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黨建工作

11

2022

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06

于書記調(diào)研集團講話精神心得體會

作者：

于書記調(diào)研集團講話精神心得體會

供水公司黨支部  夏正林

市委書記于立忠在6月29日調(diào)研城建集團、水務(wù)集團、國資運營集團時指出集團上半年各項工作推進有序，成效顯現(xiàn)，同時積極探索開拓新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)，形成特色亮點，綜合競爭力不斷攀升，通過加強企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力持續(xù)增強，為海安經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出了國企貢獻。7月1日，三大集團在圖書館召開傳達于書記調(diào)研講話精神暨下半年工作布置會，時間已經(jīng)過半，2022年正式進入下半年，供水公司作為主業(yè)公司、事關(guān)全市用水的根本民生工程，在圍繞今夏高溫保供、水質(zhì)保障、營商環(huán)境提升及作風(fēng)建設(shè)提升等重點工作應(yīng)該怎么做？我有以下幾點思考：

一要堅持舉旗鑄魂，緊抓支部建設(shè)

于立忠書記在調(diào)研中指出，要發(fā)掘黨支部工作特色亮點；充分發(fā)揮黨員先鋒模范的發(fā)揮；用活用好黨建指導(dǎo)員制度，提升國企黨建工作水平。我們供水公司黨支部先后被評為“五星級基層黨支部”，“優(yōu)秀黨支部”，多人被評為市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、住建系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等，這是在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下，供水公司支部全體黨員的共同努力下取得的榮譽，但是成績永遠是“過去時”，我們不能躺在功勞簿上就停滯不前，今年是黨的二十大勝利召開之年，我們供水公司黨支部要以30日集團黨委書記蔣愛東專題黨課《聚焦提升領(lǐng)導(dǎo)力·凝心聚力謀發(fā)展》為指引，充分發(fā)揮“水潤海陵·海心橙”支部黨建品牌作用，以營商環(huán)境提升為契機，護航作風(fēng)效能提升、各項服務(wù)提升，確保“優(yōu)服務(wù)，促營商，筑誠信”落地生根，高舉“水潤海陵·海心橙”旗幟，以五星級支部標準緊抓支部建設(shè)推進“四強支部”創(chuàng)建，著力護航“水潤海陵”集團黨委黨建品牌。

二要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊抓發(fā)展提速

于立忠書記的調(diào)研講話，蔣董事長、周總的講話中都提到的責(zé)任擔(dān)當(dāng)四字，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準則。一個人的工作做得好壞，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是否履行了自己的責(zé)任、踐行了自己的擔(dān)當(dāng)。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責(zé)任心。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把分內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。今后供水公司各科室、營業(yè)所之間以及與集團各部門、各公司之間確保做到有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多匯報。對標“最美水務(wù)人”每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己分內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位，才能緊抓公司發(fā)展提速不動搖。

三要著力提升作風(fēng)，緊抓民生根本

水是生命之源，水是民生之根本，供水公司所有的工作都是圍繞著海安90余萬老百姓的最根本的民生需求，最日常之所需。今年是集團“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”，只有著力提升作風(fēng)建設(shè)，才能夯實供水服務(wù)之基。于立忠書記的調(diào)研講話，蔣董、周總的講話中均提及供水是立身之本，是集團之主業(yè)。面對已經(jīng)到來的高溫天氣，供水公司運行部要緊盯引江供水一、二、三期的來水情況，與各營業(yè)所及熱線做好溝通，科學(xué)分析熱線接處的各項涉水咨詢及投訴，與如皋方面做好溝通協(xié)調(diào)，科學(xué)調(diào)度長江來水，確保高溫期間供水平穩(wěn)有序，同時水質(zhì)檢測中心要做好水質(zhì)檢驗檢測工作，及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)，及時在各媒體公示水質(zhì)檢驗結(jié)果，確保水質(zhì)合格率100%，讓老百姓切實知道自己所用的水都是百分百的優(yōu)質(zhì)長江水，才能真正緊抓民生根本。

四要發(fā)揚斗爭精神，緊抓風(fēng)險防范

今年是“營商環(huán)境提升年”，關(guān)于營商環(huán)境集團領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多次布置、多次強調(diào)，我們各位營業(yè)所主任要充分發(fā)揚斗爭精神，切實貫徹落實“先期介入工作法”，聚焦企業(yè)群眾反映突出的“堵點”、“痛點”和“難點”問題，強力推進接水、用水領(lǐng)域營商環(huán)境優(yōu)化工作，多措并舉補短板、抓整改、促提升，積極打造優(yōu)秀的營商環(huán)境，壓縮審批時間、規(guī)范審批流程、提升服務(wù)效能等方面爭取進一步的提升，確保營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，用戶評價持續(xù)提升。同時供水公司上下要細致分析研究，精準定位施策，力爭完成產(chǎn)銷差率壓降目標。剛剛過去的6月是全國第21個、海安第35個“安全生產(chǎn)月”。29日，我們圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”開展了安全培訓(xùn)和應(yīng)急、反恐演練等系列活動。“安全生產(chǎn)月活動”已接近尾聲，但是安全生產(chǎn)永遠不停歇，我們供水公司要結(jié)合實際，持續(xù)開展隱患排查治理，標識風(fēng)險源，實行銷號管理，落實防范事故措施，著力緊抓風(fēng)險防范。

五要堅持自我革命，緊抓廉潔從政

于立忠書記充分肯定三大集團在落實《國企改革三年行動方案（2020－2022年）》中取得的成績，按照蔣董、周總的要求，下一步我們供水公司就要著手開展此項工作，辦公室要與集團綜合管理部做好對接，實現(xiàn)自我革命，確保改革各項工作在供水公司推進有序。發(fā)生在我們身邊的一些人和事，大家都心中有數(shù)，對于一名國企的黨員干部而言，要自覺做到以下三點：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養(yǎng)；要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風(fēng)氣。認真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風(fēng)，從嚴立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。

 

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